Премия # МЫ ВМЕСТЕ

Увеличенные гранты и новые возможности – стартовал новый сезон Международной Премии #МЫВМЕСТЕ
Приглашаем Вас принять участие в Международной Премии #МЫВМЕСТЕ – 2022. Ее цель – поддержать социальные проекты, направленные на помощь людям и улучшение качества жизни. Она реализуется при поддержке Президента России Владимира Путина. Грантовый фонд – 90 млн рублей.
В новом сезоне Премии гранты, которые получат лауреаты, увеличились до 3,5 млн рублей. Также среди призов: продвижение на ведущих площадках Рунета, возможность бесплатно путешествовать по России, участвовать в крупнейших привлекательных для инвесторов форумах, распространение информации о проекте во всех регионах России и многое другое. С полным перечнем можно ознакомиться на сайте Премии – Премия.мывместе.рф.
Участником может стать практически каждый, у кого есть социальный проект: граждане старше 14 лет, НКО, представители сфер бизнеса и медиа. Заявки принимаются на сайте Премии или на платформе на платформе ДОБРО.РФ до 12 июня.
Подать заявку можно в 9 номинаций, которые охватывают все сферы жизнедеятельности. Количество заявок от участника не ограничено!
Ключевое нововведение Премии – спецноминации: «Волонтер года», «Человек года» и «Партнерство года». Участники могут претендовать на победу в них и получить престижный статус независимо от места в основных номинациях.
Международная Премия #МЫВМЕСТЕ – наследие Общероссийской акции взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ и Всероссийского конкурса волонтерских инициатив «Доброволец России». В 2021 году на ее соискание поступило около 25 тыс. заявок из 59 стран.
Подробнее узнать о Премии и стать участником можно на сайте – Премия.мывместе.рф.
Международная Премия #МЫВМЕСТЕ – Ваши проекты — наша поддержка

Увеличенные гранты и новые возможности – стартовал новый сезон Международной Премии #МЫВМЕСТЕ

Приглашаем Вас принять участие в Международной Премии #МЫВМЕСТЕ – 2022. Ее цель – поддержать социальные проекты, направленные на помощь людям и улучшение качества жизни. Она реализуется при поддержке Президента России Владимира Путина. Грантовый фонд – 90 млн рублей.
В новом сезоне Премии гранты, которые получат лауреаты, увеличились до 3,5 млн рублей. Также среди призов: продвижение на ведущих площадках Рунета, возможность бесплатно путешествовать по России, участвовать в крупнейших привлекательных для инвесторов форумах, распространение информации о проекте во всех регионах России и многое другое. С полным перечнем можно ознакомиться на сайте Премии – Премия.мывместе.рф.
Участником может стать практически каждый, у кого есть социальный проект: граждане старше 14 лет, НКО, представители сфер бизнеса и медиа. Заявки принимаются на сайте Премии или на платформе на платформе ДОБРО.РФ до 12 июня.
Подать заявку можно в 9 номинаций, которые охватывают все сферы жизнедеятельности. Количество заявок от участника не ограничено!
Ключевое нововведение Премии – спецноминации: «Волонтер года», «Человек года» и «Партнерство года». Участники могут претендовать на победу в них и получить престижный статус независимо от места в основных номинациях.
Международная Премия #МЫВМЕСТЕ – наследие Общероссийской акции взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ и Всероссийского конкурса волонтерских инициатив «Доброволец России». В 2021 году на ее соискание поступило около 25 тыс. заявок из 59 стран.

Подробнее узнать о Премии и стать участником можно на сайте – Премия.мывместе.рф.
Международная Премия #МЫВМЕСТЕ – Ваши проекты — наша поддержка

Новости ОПППСиД

На протяжении двух дней сотрудники комплексных центров социального обслуживания населения, опеки и попечительства  из всех районов Костромской области принимали участие в обучающем семинаре благотворительного проекта «Хочу домой»  НО «Благотворительный фонд «Будущее сейчас». 46 специалистов работали над темой «Трудное поведение подростков: помощь семье и ребенку». Пыщугский район представляла Мусинова Ксения Васильевна, заведующий отделением психолого-педагогической помощи семье и детям ОГБУ «Пыщугский комплексный центр социального обслуживания населения». По окончанию семинара специалисты получили сертификаты участника.

Особая категория граждан — это люди с ограниченными возможностями здоровья. Им требуется социальная поддержка, особенно сейчас, когда в мире сложилась сложная обстановка из-за введения экономических санкций западными странами против России. Для них государство предусмотрело социальные гарантии и льготы. Одной из таких гарантий является квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

На очередном заседании районной комиссии по делам инвалидов были рассмотрены вопросы об изменении законодательства в установлении  квот для работодателей при приеме инвалидов с 01.03.2022г., а также об особенностях трудоустройства работников с ограниченными возможностями. С новшествами членов комиссии ознакомила директор Центра занятости населения по Пыщугскому району Костромской области Е.А. Ердякова:

— Серьезные изменения в установлении квот для работодателей при приеме работников внесены Федеральным законом № 219-ФЗ.

Законодатели пересмотрели нормы о величине квот, устанавливаемых в зависимости от численности работников. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов будет определяться исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах РФ.

При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, на рабочих местах которых условия труда по результатам специальной оценки отнесены к вредным и (или) опасным.

Также указанная квота будет считаться выполненной работодателем в случае оформления работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место. В Пыщугском районе все работодатели с численностью свыше 35 человек квоту выполняют.

Для работодателя главная особенность трудовых отношений с работником, имеющим статус инвалида, — это неукоснительное соблюдение всех требований российского законодательства, исключение признаков дискриминации таких работников в связи с ограничениями по здоровью.